STARTUP HR CONSULTORES

"Empresa de Consultoria en Recursos Humanos dedicada a la realizacion de procesos de selección, evaluación, capacitación y formación. Como Objetivo Seleccionar personal competente de la mano con la empresa usuaria, quienes intervienen durante el proceso e identifican la aplicabilidad de cada uno de los perfiles con base en las necesidades, intereses y estrategias de su organización."

Coordinador(a) de Bienestar y Compensación

Publicado por: STARTUP HR CONSULTORES

Publicado: Hace 23 horas

Área profesional: Recursos humanos

Salario: $ 2.854.505

Destrezas y conocimientos: Experiencia en bienestar laboral, cultura organizacional, capacitación, selección por competencias, onboarding, indicadores de gestión humana y validación de nómina. Planeación de actividades, manejo de Excel, liderazgo, comunicación asertiva, creatividad, organización y orientación al servicio.

Fecha de contratación: En 2 semanas

Número de vacantes: 1

Tipo de contrato: Contrato de trabajo a término indefinido

Tipo de trabajo: Presencial

Jornada de trabajo: Tiempo completo

Horario de trabajo: Lunes a viernes jornada completa

Ubicación: risaralda, dosquebradas

Coordinador(a) de Bienestar y Compensación

Descripción de la oferta

Perfil del puesto

Profesional en Psicología, Trabajo Social o áreas afines, con experiencia comprobable en bienestar laboral, desarrollo organizacional, selección, capacitación y procesos de nómina. Buscamos una persona creativa, propositiva, organizada, cercana y con capacidad de liderazgo y seguimiento.

Funciones

Coordinar programas de bienestar, cultura, capacitación, selección, inducción y desarrollo. Gestionar reconocimientos, beneficios e indicadores de Gestión Humana. Revisar y validar procesos de nómina, novedades y compensación. Proponer mejoras y fortalecer la experiencia del colaborador.

Beneficios

Salario: $2.854.505 + prestaciones de ley. Oportunidad de liderar iniciativas de bienestar, desarrollo y cultura organizacional, aportando ideas y fortaleciendo programas orientados al crecimiento y cuidado de los colaboradores.

Requisitos

Experiencia relacionada: 2 años de experiencia

Profesional: psicología

Profesional: Administración industrial

Licencia de conducción: A1:Motocicletas con cilindrada hasta 125 c.c